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        許昌市中心醫(yī)院依托信息化手段,助推清廉醫(yī)院建設(shè)

        作者:日期: 2023-06-29

              許昌市中心醫(yī)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)許昌市紀(jì)委監(jiān)委、許昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)、許昌市醫(yī)療保障局、許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)的部署要求,以創(chuàng)建清廉醫(yī)院為目標(biāo),通過信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性管理、科學(xué)化管理、精細(xì)化管理,以信息化手段全面加強(qiáng)廉潔建設(shè),努力打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新、行風(fēng)清明的清廉醫(yī)院。
              提高思想認(rèn)識(shí),全員踐行承諾。醫(yī)院以信息化手段鞏固、落實(shí)廉潔承諾管理制度,承諾書改變傳統(tǒng)紙質(zhì)簽名方式,簽名任務(wù)可直接推送至移動(dòng)端,全院干部職工通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理平臺(tái),進(jìn)行線上廉潔承諾書簽訂,簽訂文檔自動(dòng)留存。時(shí)刻警醒個(gè)人要嚴(yán)守承諾事項(xiàng),將承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),切實(shí)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,自覺做到廉潔自律。
              注重廉政教育,筑牢廉潔防線。醫(yī)院紀(jì)委通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)發(fā)布《中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則》、《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)九項(xiàng)倡議》等學(xué)習(xí)任務(wù),基于信息化創(chuàng)新教育形式,增強(qiáng)廉潔教育的吸引力、感染力、針對(duì)性和有效性,增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)法律法規(guī)和規(guī)范行醫(yī)等方面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)的廉政教育板塊支持碎片化、持續(xù)化學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)自動(dòng)累計(jì),科室、個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況一目了然,可持續(xù)跟蹤醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)進(jìn)度,納入年度考評(píng)項(xiàng)目。
         
              建立考評(píng)檔案,落實(shí)一人一檔。醫(yī)院通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)拒收“紅包”,收到錦旗、表揚(yáng)信、榮譽(yù)及處罰情況進(jìn)行電子化檔案管理,對(duì)檔案的有效性進(jìn)行審批流程化管理。一人一檔案一賬號(hào),增加檔案可通過自行上報(bào),科室上報(bào)、集中上報(bào)等檔案上報(bào)管理方式,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后,由紀(jì)委辦統(tǒng)一審核,系統(tǒng)自動(dòng)留存。每月可導(dǎo)出檔案數(shù)據(jù)自動(dòng)排名,在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,助推醫(yī)德醫(yī)風(fēng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 
         
              細(xì)化考評(píng)體系,實(shí)行有效監(jiān)管。醫(yī)院建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子化檔案管理系統(tǒng),依托信息技術(shù)手段對(duì)全院干部職工進(jìn)行閉環(huán)式考核,強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)??己藢?shí)行個(gè)人評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、支部評(píng)價(jià)、醫(yī)院考評(píng)四級(jí)考評(píng)流程,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)可關(guān)聯(lián)職工上傳的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,自動(dòng)統(tǒng)計(jì)最終分?jǐn)?shù),考評(píng)完成可導(dǎo)出打印各職工考評(píng)檔案結(jié)果。
             醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)具備高效、可操作性,有效提高醫(yī)院職工清廉教育體系建設(shè),有效提升醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作效率。助力醫(yī)院制度流程化,流程信息化,業(yè)務(wù)便捷化。
             下一步,我們將持續(xù)探索,充分利用信息化發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),賦能助推清廉醫(yī)院建設(shè)工作走深走實(shí),提高醫(yī)院智慧服務(wù)水平及醫(yī)療服務(wù)能力,提升群眾就醫(yī)體驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,為打造政治紀(jì)律嚴(yán)明、行業(yè)作風(fēng)過硬、醫(yī)療環(huán)境清新的群眾滿意醫(yī)院提供良好的生態(tài)環(huán)境。
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